调研指导会议现场

根据省国资委“我为企业办实事”实践活动安排,结合“查堵点、破难题、促发展”行动,7月27日上午,省国资委孙维雄副书记一行莅临中南公司就离退休党员社会化管理工作作调研指导,省国资委党建处副处长张文健、发改处王威陪同调研指导,中南公司党委书记、董事长林慧,党委委员、副总经理符光兴及党建工作部部门人员参加会议。

党委书记、董事长林慧作情况汇报

党委书记、董事长林慧就中南公司离退休党员社会化管理工作进展情况作汇报,将当前中南公司推进离退休党员社会化管理工作所面临的“堵点”“难点”问题和下阶段工作计划逐一向省国资委孙维雄副书记作解释说明并积极探讨解决办法。

省国资委孙维雄副书记一行作调研指导

省国资委孙维雄副书记听取工作汇报后,对中南公司离退休党员社会化管理工作给予充分肯定,并围绕如何疏通中南公司推进离退休党员社会化管理工作面临的“堵点”“难点”问题,提出三点建议:一是充分结合“查堵点、破难题、促发展”行动,将离退休党员社会化管理工作列入“难点”事项清单,着力解决工作过程中的难题;二是对尚未完成党组织关系移交的党员进行全面梳理排查,进一步细化离退休党员社会化管理工作台账,采取“先易后难”的工作方式逐步推进离退休党员社会化管理工作。对经多番查找仍无法取得联系的、多次沟通协调仍不愿配合转移的和不愿补缴党费的三类退休党员,按照《党章》中的有关规定依法依规进行处置,党委形成书面意见后存入党员档案。三是尽快厘清拟进行社会化管理工作的党员所在属地社区,由公司党委统一去函至各属地区委组织部,就离退休党员社会化管理工作遇到“堵点”“难点”问题,积极同各区委组织部协调沟通,共同推进离退休党员社会化工作圆满完成。